Praca w zespole i negocjacje, Efektywna prezentacja projektu
Doświadczenie zawodowe: Aureliusz Leżeński ukończył Uniwersytet Warszawski. Po studiach pracował również w Polskiej Akademii Nauk. Ukończył kurs w europejskiej szkole biznesu INSEAD pod Paryżem. Akredytowany trener,
W Szkole Biznesu nadzoruje merytorycznie Program Rozwoju Osobistego na kierunkach MBA i Executive MBA, projektuje i prowadzi programy z obszaru rozwoju kompetencji menedżerskich – motywowania i angażowania pracowników, komunikacji, rozwiązywania
Doświadczenie zawodowe: Małgorzata Sztejter jest akredytowanym executive & team coachem (EMCC EIA Senior Practitioner) oraz mentorką i trenerką mentoringu z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach doradztwa profesjonalnego (PwC oraz
coach w zakresie zarządzania, przywództwa i sprzedaży
Doświadczenie zawodowe: Tomasz Osuch jest trenerem i coachem biznesu w firmie Krauthammer Intl. Absolwent SGH oraz m.in. Total Quality Management (Ecole Européenne de Qualité – Program Copernic) i Krauthammer University
Doświadczenie zawodowe: Jacek Bełdowski jest akredytowanym executive coach’em i mentorem EMCC na poziomie Practioner. Jako mentor, coach, trener i facylitator wspiera liderów i ich zespoły w rozwoju kompetencji przywódczych, komunikacji
Doświadczenie zawodowe: Managing Partner w Westhill Consulting & CEO w Gamehill – wielokrotnie nagradzanym start-up’ie w EdTech. Absolwent prawa z dyplomami studiów podyplomowych z prawa amerykańskiego, Zarządzania i HR. Wraz
przywództwo, zarządzanie, komunikacja i praca w grupie
Doświadczenie zawodowe: • Pomagam menedżerom w rozwoju kompetencji – jestem praktykiem biznesu, od 2000 roku wspieram organizacje we wzroście kompetencji przyszłości: przywództwa, zarządzania, komunikacji i pracy w grupie. • Jako trener i
