Podstawowe informacje
Justyna Hamada od 20 lat związana jest ze środowiskiem compliance, audytu i finansów. W zakres jej kompetencji wchodzą zwłaszcza zagadnienia etyki biznesowej, korupcji, optymalizacja procesów biznesowych, kontrola wewnętrzna i zarządzanie zmianą. Koncentruje się na wdrażaniu systemów etycznych, compliance oraz zapewnieniem zgodności z krajowymi i międzynarodowymi przepisami antykorupcyjnymi i standardami etycznymi. Wieloletnie praktyczne doświadczenie zdobywała pracując dla globalnych spółek takich jak SAP, EY Consulting (Forensic and Integrity Services Practice), Microsoft, Coca Cola HBC czy EY Audit. Jako entuzjastka uczciwego i transparentnego biznesu opartego na wartościach etycznych prowadzi szkoleniai warsztaty dotyczące tematyki nadużyć i compliance dla sektora komercyjnego oraz jest prelegentką konferencji dedykowanych tym zagadnieniom. Jest wykładowczynią studiów podyplomowych organizowanych przez Szkołę Główną Handlową (SGH)oraz programu MBA Politechniki Warszawskiej. Publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Wyborcza. Biz, Kwartalnika Parkiet oraz C.H.Beck.
Wybrane doświadczenie
Od 2024 roku Justyna związana jest z SAP, gdzie w roli Ethical Leadership Compliance Officer’a, z poziomu globalnego czuwa nad środowiskiem compliance spółki.
Z ramienia EY Forensic przez ponad 4 lata prowadziła projekty mające na celu zapobieganie nieuczciwym praktykom biznesowym, w tym pełniła funkcję interim compliance managera w wiodącej polskiej spółce biotechnologicznej. W 2021 roku Justyna koordynowała badanie gotowości 150 polskich spółek na wymogi Dyrektywy UE o ochronie sygnalistów.
Przez kilka lat koordynowała środowisko kontrolne w spółce Microsoft Polska. Była odpowiedzialna za wirtualną i lokalną organizację compliance. Pełniła funkcję eksperta oraz prowadziła szkolenia wewnętrzne z zakresu compliance w obszarach HR, finansów i przeciwdziałania korupcji. Brała udział w licznych projektach międzynarodowych, np. we wdrożeniu kompleksowego narzędzia do pomiaru i oceny środowiska kontrolnego czy przygotowanie innych spółek z obszaru CEE do audytów wewnętrznych.
W spółce Coca Cola HBC Justyna realizowała projekty audytowe, przeprowadzała analizy ryzyka, koordynowała implementację procesów biznesowych i narzędzi kontrolnych jak również procedur antykorupcyjnych. Była odpowiedzialna za wdrożenie Kodeksu Etyki.
W spółce EY Audit współpracowała przy audytach finansowych oraz przeglądach procesów największych podmiotów rynku finansowego
