Dominika Pikul

Doświadczenie zawodowe:

Specjalizuje się w szkoleniach i doradztwie z zakresu neuronauki w przywództwie, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju talentów, pracy z AI i zarządzania neuroróżnorodnymi zespołami. W formie warsztatów, wystąpień i konsultacji wspiera liderów w przygotowaniu zespołów na zmianę technologiczną oraz w projektowaniu sposobów pracy przyjaznych każdemu mózgowi.

Dominika ma za sobą 10 lat doświadczenia w środowisku korporacyjnym w Polsce i Wielkiej Brytanii. Od 5 lat w ramach własnej działalności (www.neuroedge.pl) współpracuje z organizacjami z sektora technologicznego, finansowego i usług biznesowych. Występuje na dużych wydarzeniach branżowych, m.in. ABSL Summit, Women in Tech Summit, Impact i Neuroshow. Jest współautorką ogólnopolskiego raportu „Neuroatypowi na rynku pracy” oraz wykładowczynią na studiach podyplomowych „Neuroróżnorodność w biznesie” na Uniwersytecie SWPS.

Z wykształcenia jest magistrem neuronauki (MSc Neuroscience, King’s College London). Obecnie jako doktorantka w Szkole Doktorskiej Nauk Społecznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, prowadzi badania nad łącznością funkcjonalną mózgu u osób z ADHD.

Współpracowała m.in. z:

Capgemini, Intel, Motorola Solutions, Brown Brothers Harriman (BBH), AMS, Shell, AstraZeneca, Procter & Gamble, Orlen S.A., Grupa Enea, KRUK S.A., Grupa ERGO Hestia, CRIDO i Ringier Axel Springer Polska.

dr hab. Agnieszka Słomka-Gołębiowska, prof. SGH

Doświadczenie zawodowe:

Agnieszka Słomka‑Gołębiowska jest profesorem ekonomii w Szkole Głównej Handlowej oraz doświadczonym niezależnym członkiem rad nadzorczych, z ponad dwudziestoletnią praktyką w sektorach usług finansowych, technologii i przemysłu. Jej działalność koncentruje się na ładzie korporacyjnym oraz efektywności rad nadzorczych w budowaniu długoterminowej odporności gospodarczej.

Przewodniczy Radzie Nadzorczej mBanku oraz jej Komitetowi ds. Wynagrodzeń i Nominacji, a także pełni funkcję niezależnego członka rady nadzorczej w Jerónimo Martins. Kieruje również komitetami audytu w Grupie Pracuj i CD Projekt, wnosząc bogate doświadczenie w zakresie nadzoru finansowego, zarządzania ryzykiem oraz transformacji strategicznej i cyfrowej.

Jej działalność międzynarodowa obejmuje role doradcze dla Światowego Programu Żywnościowego (WFP), UNAIDS oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy, a także członkostwo w Platformie ds. Zrównoważonych Finansów przy Komisji Europejskiej. Obecnie przewodniczy Radzie Programowej Forum Odpowiedzialnego Inwestowania (PolSIF).

Szczególnie interesuje się tym, w jaki sposób ład korporacyjny powinien ewoluować w obliczu decyzji podejmowanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji oraz rosnącej niepewności geopolitycznej.

Obywatelstwo:

polskie

MBA Energy Transformation

Hanna Antosiewicz
tel. 22 234 7089
hanna.antosiewicz@pw.edu.pl

Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej członkiem Business Graduates Association

Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej członkiem Business Graduates Association

Z przyjemnością informujemy, że Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej dołączyła do Business Graduates Association (BGA) – międzynarodowej organizacji zrzeszającej szkoły biznesu, które stawiają na odpowiedzialne zarządzanie, rozwój jakości kształcenia oraz pozytywny wpływ na studentów, absolwentów, organizacje i społeczeństwo.

Uzyskanie członkostwa BGA jest ważnym etapem w rozwoju Szkoły i pierwszym formalnym krokiem na drodze do ubiegania się o akredytacje BGA i AMBA. Członkostwo otwiera przed Szkołą dostęp do międzynarodowej sieci szkół biznesu, wymiany doświadczeń i dobrych praktyk, a także narzędzi wspierających dalszy rozwój instytucjonalny i doskonalenie jakości kształcenia.

Dołączenie do BGA jest bezpośrednio związane z realizacją strategii Szkoły, w szczególności z naszymi celami dotyczącymi akademickiej doskonałości i ciągłego doskonalenia, rozwoju nowoczesnej i praktycznie zorientowanej edukacji menedżerskiej oraz wzmacniania wpływu działalności Szkoły na biznes i społeczeństwo.

Model BGA kładzie szczególny nacisk na pozytywny wpływ, odpowiedzialne zarządzanie i uczenie się przez całe życie, a proces akredytacyjny służy nie tylko ocenie jakości szkoły, ale również jej dalszemu rozwojowi i doskonaleniu.

Rozpoczynamy tym samym kolejny ważny etap rozwoju Szkoły, wzmacniając jej międzynarodowy charakter i konsekwentnie budując pozycję nowoczesnej, odpowiedzialnej i nastawionej na realny wpływ instytucji edukacji menedżerskiej.

Spotkanie Stowarzyszenia SAAMBA | Wynik za wszelką cenę? O wartościach, decyzjach i odpowiedzialności w biznesie | 22.09.2026 Dominika Bettman

Zapraszamy na nadchodzące spotkanie Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej SAAMBA!

„Wynik za wszelką cenę? O wartościach, decyzjach i odpowiedzialności w biznesie”

| 22 września 2026,  godz. 18.00 | Miejsce dyskusji: Budynek Q22 na ul. Jana Pawła II 22

Naszym gościem będzie:

Dominika Bettman
która zasiada w radach nadzorczych (Erste Bank, KRUK), gremiach akademickich oraz radach programowych kongresów i inicjatyw biznesowych.

>>Zapisz się!<<

Czy można osiągać wybitne wyniki i nie przekraczać granic, których przekraczać nie chcemy? Co dzieje się z wartościami, kiedy rośnie presja wyniku, interesariuszy, rynku czy technologii?

Podczas spotkania SAAMBA i Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej z Dominiką Bettman, liderką biznesu, mentorką, mówczynią, porozmawiamy o etyce, wartościach, odpowiedzialności liderów i zaufaniu. Poruszymy pytania o najbardziej wymagające sytuacje w biznesie i zarządzaniu ludźmi:

Dylematy etyczne w biznesie. Gdy nikt nie patrzy.

Gdy wynik jest ważny, czas nagli, presja rośnie, a wybór nie jest już między dobrem a złem, lecz staje się coraz trudniejszy – między dwiema racjami, dwiema wartościami albo dwiema trudnymi konsekwencjami…

To będzie rozmowa o współczesnym biznesie i o etyce jako części odpowiedzialnego przywództwa – o decyzjach, które definiują nie tylko wyniki organizacji, ale także jej wiarygodność i wartości, którymi rzeczywiście się kieruje.

Prof. Stephen Rosenbaum

Doświadczenie zawodowe:

Stephen Mark Rosenbaum to doświadczony wykładowca i praktyk biznesu posiadający podwójne, brytyjskie oraz duńskie obywatelstwo. Uzyskał stopień doktora z zakresu ekonomii biznesu oraz tytuł magistra ekonomii na Uniwersytecie Południowej Danii, a także licencjat z ekonomii na University of Northumbria w Wielkiej Brytanii. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze prywatnym, obejmujące doradztwo, bankowość prywatną oraz przedsiębiorczość, a swoje projekty realizował w ponad 60 krajach.

Obecnie zajmuje wiele prestiżowych stanowisk akademickich: jest m.in. profesorem ekonomii w Hult International Business School, profesorem (Extraordinary Professor) w Gordon Institute for Business Science w RPA oraz dyrektorem akademickim programu MBA w Luxembourg School of Business. Pełni również funkcję profesora na uczelniach w Libanie, Tunezji, Jordanii i Arabii Saudyjskiej. Jego obszary specjalizacji to globalna strategia biznesowa, rozwój ESG oraz ekonomia behawioralna, a jego prace i komentarze były opisywane przez prestiżowe media, takie jak Forbes i The Economist. Jest wysoce cenionym dydaktykiem, co potwierdzają zdobyte przez niego tytuły „Profesora Roku” w Hult (2017, 2018) oraz „Nauczyciela Roku” na Uniwersytecie Południowej Danii w 2012 roku.