- Strona Glówna
- Opinie absolwentów
Opinie absolwentów
18 czerwca 2026 odbędzie się kolejny webinar z cyklu Wykładów Inspiracyjnych.
Wykład „Organisational Network Analytics (ONA) – an emerging approach to manage organisations and relationships, when agentic AI is the buzz” poprowadzi Dr Zsolt Szelecki, wykładowca programu Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz innowacyjny lider i ekspert ds. rozwoju organizacji
Zapraszamy!
Opis wykładu:
As the concept of the „agentic organisation” nowadays captures the imagination of the modern business world, a critical reality is frequently overshadowed: technology is a powerful game changer, but never a standalone solution. In the rush to integrate autonomous workflows and algorithmic decision-making, leaders risk losing sight of the complex human architecture that truly sustains an enterprise. This technology-first paradigm, while operationally impressive, often fails to account for the nuanced, interpersonal dynamics required to drive sustainable strategic success.
Consequently, highly automated, AI-driven organisational models are notoriously underperforming in one critical area: the cultivation of trusted relationships. Trust cannot be coded, nor can authentic collaboration be entirely delegated to artificial agents. When organisations rely too heavily on technological frameworks, they risk fracturing the vital social capital and connectivity that enable agility, innovation, and a cohesive corporate culture. A recalibration is urgently needed to bridge the gap between artificial efficiency and human connectivity.
Consider „Organisational Network Analytics” (ONA)—an emerging, transformative discipline designed to restore this essential balance. This session will demonstrate how ONA empowers leaders to map, build, and develop their internal networks not through gut feeling, luck, or subjective art, but through rigorous science. Join us to explore how deploying ONA provides the analytical foundation necessary to design resilient, relationship-rich organisations that can truly thrive alongside agentic AI, ensuring that human trust and technological advancement work in powerful synergy.
Akredytacje międzynarodowe dla rozwoju polskich uczelni
Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej realizuje projekt pn. „AMBA – The Association of MBAs Accreditation”, który otrzymał środki finansowe w kwocie 233700,00 zł w ramach projektu niekonkurencyjnego pt. „Akredytacje międzynarodowe dla rozwoju polskich uczelni” realizowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Tytuł Projektu:
Akredytacje międzynarodowe dla rozwoju polskich uczelni
Zadania, działania, które będą realizowane w ramach Projektu:
Projekt zakłada wsparcie uczelni (podmiotu korzystającego bezpośrednio ze wsparcia) w celu umożliwienia uzyskania zagranicznych akredytacji lub certyfikatów jakości kształcenia oraz ich odnawiania. Wspieranie procesów umiędzynarodowienia polskich uczelni pozwoli podnieść konkurencyjność i atrakcyjność polskich uczelni w całym systemie szkolnictwa wyższego oraz w relacjach międzynarodowych.
Grupy docelowe Projektu:
Grupę docelową w Projekcie stanowią uczelnie, które spełniają łącznie następujące kryteria:
Cel Projektu:
Celem projektu jest wsparcie polskich uczelni w procesie pozyskiwania akredytacji, reakredytacji i certyfikatów jakości kształcenia. Wsparcie finansowe kierowane będzie do polskich uczelni ubiegających się o uzyskanie międzynarodowej akredytacji, reakredytacji lub certyfikatu jakości kształcenia uczelni, kierunku studiów.
Rezultaty Projektu:
Rezultatem Projektu będzie podniesienie jakości kształcenia w obszarze umiędzynarodowienia w polskich uczelniach.
Wartość Projektu (łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych):
15 070 000,00 zł
Wysokość dofinansowania ze środków europejskich (wysokość wkładu Funduszy Europejskich):
12 435 764,00 zł
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
W związku z realizacją ww. projektu informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzeń o niezgodności realizowanych projektów lub działań podejmowanych przez Uczelnię z postanowieniami Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.). Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów realizowanych w ramach programu FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej oraz organizacje społeczne (stowarzyszenia, fundacje).
Zgłoszenia mogą być przekazywane:
w formie pisemnej drogą pocztową na adres:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa
lub
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa
lub
za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP:
/MIR/SkrytkaESP lub /NCBiR/SkrytkaESP
Zgłoszenia przekazane w powyższy sposób uznaje się za wniesione w formie pisemnej.
Doświadczenie zawodowe:
Dyrektorka finansów i liderka globalnych struktur finansowych z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu finansami i transformacji operacyjnej w organizacjach działających w Europie i USA. Budowała i rozwijała międzynarodowe centra finansowe oraz centra doskonałości, wspierając zarządy w obszarach strategii, efektywności operacyjnej, alokacji kosztów i zarządzania ryzykiem. Łączy doświadczenie CFO w sektorze hotelarskim, liderki Global Finance w branży przemysłowej i inwestycyjnej oraz wcześniejszą praktykę w audycie i due diligence.
Jako Director of Finance i Site Leader globalnego centrum finansów zarządzała zespołami w Polsce, Europie Zachodniej i USA, prowadząc transformacje finansowe w kilkunastu krajach, centralizację procesów, wdrożenia ERP, automatyzację oraz integracje po fuzjach i przejęciach, osiągając mierzalne efekty biznesowe.
Jest członkinią ACCA oraz ACCA Panel Board w Polsce. Prowadzi działalność dydaktyczną i występuje jako prelegentka na międzynarodowych konferencjach finansowych (m.in. SSON, CFO Future of Finance). Wyróżniona jako runner-up Innovation & Automation Award SSON Berlin za projekt Fast Track M&A – Agentic AI for M&A.
Jest mentorką i coachką, współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu, Smart start-up (MIT) oraz prowadzi projekt ReadySteadyCareer. Absolwentka MBA/ExMBA, programów przywódczych i studiów z zakresu coachingu oraz zarządzania zmianą. Pracuje biegle po polsku i angielsku z międzynarodowymi zespołami.
Obywatelstwo:
polskie
Bezpieczeństwo i ludzie w kryzysie. Krytyczne incydenty, odporność decyzyjna i koordynacja działań w sytuacji zakłócenia.| 2 czerwca 2026, godz. 17.30 | Miejsce dyskusji: Szkoła Biznesu PW, Sala 210, ul. Koszykowa 79
Organizacja jest odporna nie wtedy, gdy ma plan, ale wtedy, gdy jej ludzie potrafią działać pod presją.
W świecie zmian i geopolitycznych wyzwań rozumienie potencjalnego zagrożenia staje się ważnym elementem bezpieczeństwa. Jak działać, gdy sytuacja wymyka się spod kontroli, a decyzje trzeba podejmować pod presją?
Zapraszamy na warsztat SAAMBA Bezpieczeństwo i ludzie w kryzysie, podczas którego spojrzymy na kryzys z perspektywy liderów i menedżerów:
· Jak utrzymać sprawczość swoją i zespołu w sytuacji zakłócenia?
· Jak działać, gdy informacje są niepełne – ograniczać chaos, porządkować fakty, wyznaczać role, komunikować się jasno i skutecznie?
Wykład łączy praktyczne doświadczenia z zarządzania incydentami kryzysowymi z aktualnym kontekstem odporności organizacyjnej. Uczestnicy poznają proste narzędzia wspierające decyzje, komunikację i koordynację działań w pierwszej fazie kryzysu.
Gościem SAAMBA będzie Joanna Pacześniak – ekspert w obszarze bezpieczeństwa i odporności organizacji. Wieloletnia Dyrektor firmy Pinkerton w CEE oraz Dyrektor Departamentu Śledczego Pinkerton na Europę; członkini ASIS Poland Chapter.
Joanna jest międzynarodowym ekspertem z doświadczeniem w największych firmach zajmujących się bezpieczeństwem i konsultingiem w tym zakresie. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży bezpieczeństwa B2B, wspierając organizacje w zarządzaniu złożonymi wyzwaniami dotyczącymi ich bezpieczeństwa, dochodzeń oraz odporności organizacyjnej. W swojej karierze odpowiadała za prowadzenie usług security i śledczych w regionie, w tym ocen ryzyka obiektów, programów fizycznych testów penetracyjnych, całodobowego reagowania kryzysowego oraz wsparcia organizacji w zapewnianiu ciągłości działania i realizacji obowiązków duty of care w sytuacjach kryzysowych.
23 czerwiec o godz. 17:00 odbędzie się webinar programu EXECUTIVE MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej , najlepszego polskiego programu Executive MBA w Europie według rankingu QS 2026.
Uczestnicy dowiedzą się więcej o tym co wyróżnia program, o procesie rekrutacji i wykładowcach.
O programie opowiedzą:
dr inż. Paweł Urbański – Dyrektor Szkoły Biznesu PW
dr inż. Grażyna Rembielak, prof. PW – Dyrektor programu
24 czerwca 2026 o godz. 17:00 odbędzie się kolejny webinar z cyklu Talent Tree: Personal Branding managera: jak wyróżnić się na rynku pracy
Na konkurencyjnym rynku pracy marka osobista stała się jednym z kluczowych elementów budowania wartości kandydata. Spójny i świadomie rozwijany wizerunek zwiększa widoczność w branży oraz otwiera nowe możliwości zawodowe.
Anna Zadrożna z Career Angels przedstawi:
Język wykładowy: polski
Liczba godzin zajęć: 56h
Początek zajęć:
Godziny zajęć:
wtorek: 17:00-20:15
czwartek: 17:00-20:15
