Katarzyna specjalizuje się w zarządzaniu zmianą i budowaniu kultury odpowiedzialności w organizacjach. Prowadzi warsztaty strategiczne dla zarządów oraz szkolenia z zakresu współpracy zespołowej, przywództwa, kompetencji interpersonalnych, komunikacji i facylitacji spotkań. Pracuje także jako asesor AC/DC.
Jest psychologiem i psychopedagogiem kreatywności, absolwentką Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu PW. Doświadczenie zdobywała na stanowiskach managerskich w polskich i międzynarodowych firmach. Łączy wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową, a jej znakiem rozpoznawczym jest skuteczne inspirowanie ludzi do realnej zmiany. W pracy stawia na dialog, wymianę doświadczeń i rozwiązania, które da się wdrożyć, a nie tylko zapisać w notatniku.