Istnieje wiele powodów, dla których pracodawcy mają kłopot z zatrudnianiem starszych osób. Z jednej strony wynika to z obowiązujących przepisów prawa pracy, z drugiej nie oszukujmy się: zarządzanie „homogenicznymi” zespołami
...Aby zarządzać przedsiębiorstwem w warunkach turbulentnych, potrzebne są wykształcone kadry. (…) Brak wykwalifikowanych i przygotowanych kadr uważam za jedno z głównych ryzyk dla naszej gospodarki w przyszłym roku – zwraca
...W obszarze przemysłowym można zaobserwować dwa silne megatrendy, które w pewnym sensie zdominowały przemysł w ostatnim roku – zwraca uwagę Tomasz Haiduk, wykładowca w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej i wiceprezes
...Podwyżki cen energii raczej zmobilizują europejską gospodarkę do większej samowystarczalności jeżeli chodzi o energię i wywołają kolejny skok modernizacyjny. Wydaje mi się, że dotyczy to nie tylko tych gałęzi gospodarki,
...– Dziś firmy specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa widzą w ekspertach od analizy złośliwego oprogramowania, obsługi SIEM czy forensic, ale nie w menedżerach, którzy potrafią patrzeć na cyberbezpieczeństwo we wspomniany już holistyczny
...Przemysł został bardzo ciężko doświadczony przez pandemię i wybuch wojny. Te dwa zjawiska tylko uwypukliły rolę inwestowania w rozwój kompetencji kadry menedżerskiej. Czynnik ludzki jest dziś istotny jak nigdy wcześniej
...
