Zarządzanie kryzysowe w organizacji – główne wyzwania dla menedżerów

    Sytuacje kryzysowe zdarzają się w każdej organizacji. To trudny egzamin dla całego zespołu, a zwłaszcza dla zarządu i kadry menedżerskiej. To właśnie od ich wiedzy i umiejętności zarządzania kryzysem w dużej mierze zależy to, czy organizacja wyjdzie z sytuacji kryzysowej mocniejsza i bardziej odporna. Dlatego bardzo ważne jest, aby organizacje były jak najlepiej przygotowane do reagowania na kryzysy i radzenia sobie z ich różnymi rodzajami. (więcej…)

    Nowe strategie zarządzania dla menedżerów – trendy

    W dzisiejszych nieustannie zmieniających się warunkach rynkowych, zarządzanie firmą wymaga od menedżerów ciągłego doszkalania się oraz poszerzania wiedzy na temat nowych strategii zarządzania biznesem. Poszukiwanie nowych, efektywnych strategii może okazać się kluczowe dla sukcesu przedsiębiorstwa. (więcej…)

    Rola personal development w Executive MBA

    Executive MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej to renomowane studia podyplomowe kształcące kadrę menedżerską. Jako studia międzynarodowe, których program realizowany jest w języku angielskim, Executive MBA czerpie wzorce edukacyjne z doświadczeń szkół założycielskich oraz uczelni partnerskich. Stąd w ramach zajęć teoretycznych i praktycznych ogromną wagę przywiązuje się do rozwoju osobistego słuchaczy. Stanowi on fundament programu Executive MBA. (więcej…)

    Współpraca międzynarodowa i możliwości networkingu – zyskaj nowe perspektywy już w czasie studiów!

    Studia Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej to wyjątkowa okazja, aby już w trakcie nauki nawiązać cenne międzynarodowe kontakty i zyskać nowe perspektywy zawodowe. Program prowadzony w języku angielskim posiada akredytację EFMD i jest przeznaczony dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Dzięki szerokiej gamie zajęć zagranicznych oraz możliwościom networkingu, uczestnicy programu zyskują wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku biznesowym. (więcej…)

    Kompetencje przyszłości w kontekście pracy menedżera – jakie umiejętności warto rozwijać?

    Praca w roli menedżera wiąże się z dużą odpowiedzialnością i koniecznością motywowania całego zespołu do osiągania jak najlepszych wyników. By móc prowadzić ludzi w odpowiedni sposób i zawsze wykorzystywać najlepsze narzędzia pozwalające osiągnąć sukces, niezbędne jest ciągłe dokształcanie i poprawianie swoich kompetencji. Największym wyzwaniem jest obecnie przygotowanie się do wyzwań związanych z nadejściem ery cyfrowej. Jakie kompetencje warto rozwijać, by przygotować się na transformację w organizacji?

    (więcej…)

    Technologie 4.0 w nowoczesnych firmach przemysłowych – kilka uwag dla początkujących menedżerów

    Technologie 4.0 otwierają nowe możliwości dla firm, które pragną rozwijać się z duchem czasu. Każdy lider biznesowy czy menedżer powinien je zrozumieć, by zapewnić swojej organizacji innowacyjność, ale przede wszystkim efektywność i konkurencyjność. Przyjrzyjmy się najważniejszym technologiom 4.0, które rewolucjonizują nowoczesny przemysł. Dowiedz się, jak można je wykorzystać do optymalizacji procesów produkcyjnych i biznesowych. (więcej…)