Specjalizuje się w szkoleniach i doradztwie z zakresu neuronauki w przywództwie, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju talentów, pracy z AI i zarządzania neuroróżnorodnymi zespołami. W formie warsztatów, wystąpień i konsultacji wspiera liderów w przygotowaniu zespołów na zmianę technologiczną oraz w projektowaniu sposobów pracy przyjaznych każdemu mózgowi.
Dominika ma za sobą 10 lat doświadczenia w środowisku korporacyjnym w Polsce i Wielkiej Brytanii. Od 5 lat w ramach własnej działalności (www.neuroedge.pl) współpracuje z organizacjami z sektora technologicznego, finansowego i usług biznesowych. Występuje na dużych wydarzeniach branżowych, m.in. ABSL Summit, Women in Tech Summit, Impact i Neuroshow. Jest współautorką ogólnopolskiego raportu „Neuroatypowi na rynku pracy” oraz wykładowczynią na studiach podyplomowych „Neuroróżnorodność w biznesie” na Uniwersytecie SWPS.
Z wykształcenia jest magistrem neuronauki (MSc Neuroscience, King’s College London). Obecnie jako doktorantka w Szkole Doktorskiej Nauk Społecznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, prowadzi badania nad łącznością funkcjonalną mózgu u osób z ADHD.
Współpracowała m.in. z:
Capgemini, Intel, Motorola Solutions, Brown Brothers Harriman (BBH), AMS, Shell, AstraZeneca, Procter & Gamble, Orlen S.A., Grupa Enea, KRUK S.A., Grupa ERGO Hestia, CRIDO i Ringier Axel Springer Polska.
