First Time Manager

First Time Manager – Od specjalisty do menedżera to intensywny i praktyczny program rozwoju umiejętności menedżerskich dla osób stawiających pierwsze kroki w zarządzaniu oraz świeżo awansowanych menedżerów.

Pięć dwudniowych sesji. 80 godzin zajęć z wykorzystaniem metod opartych na interakcji w grupie i doświadczaniu. W połączeniu z wiedzą na temat najnowszych badań naukowych i narzędzi program pozostawia uczestników w poczuciu, że wiedzą jak zwiększyć swoją efektywność menedżerską.

Każda sesja poświęcona jest innemu, ważnemu tematowi, z którymi mogą borykać się nowi menedżerowie – od zrozumienia siebie w nowej roli poprzez zarządzanie zespołem, motywowanie ludzi, radzenie sobie w trudnych sytuacjach czy budowanie kultury innowacyjności. Istotnym elementem wszystkich warsztatów jest zaadresowanie aktualnych wyzwań środowiska biznesowego – pracy w ciągłej zmianie, zarządzania różnorodnością, radzenia sobie z elastycznymi formami pracy w zespołach – praca zdalna, praca hybrydowa.

Program daje okazję do:

• poznania i przećwiczenia kluczowych działań menedżerskich na podstawie najlepszych praktyk
• zdiagnozowania własnego stylu zarządzania oraz uświadomienia sobie mocnych stron w radzeniu sobie z wyzwaniami menedżerskimi
• wymiany poglądów i dobrych praktyk w grupie, zetknięcia się z różnymi stylami działania i rozwiązywania problemów
• wyrównania luk kompetencyjnych na poziomie wiedzy, postawy i zachowania w różnorodnych tematach i sytuacjach biznesowych
• poznania i zastosowania nowoczesnych narzędzi usprawniających pracę menedżera